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Categoria: Gestão

Plano de sucessão: como aplicar em sua empresa?

ulher sorridente em destaque, apresentando ou interagindo com uma equipe de profissionais em um ambiente corporativo moderno.

O plano de sucessão é um programa estruturado e contínuo de desenvolvimento de novos líderes dentro da empresa. Saiba mais com a RP Ponto!

6 dicas de como promover a qualidade de vida no trabalho

Mulher sorridente se espreguiçando em sua cadeira de trabalho em um ambiente de escritório moderno, com outras pessoas ao fundo.

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40% do tempo do RH é gasto com atividades burocráticas; veja como mudar

Pessoa escondida atrás de uma enorme pilha de papéis com um relógio antigo de ponteiros em cima, simbolizando sobrecarga de trabalho e pressão do tempo.

Automatize processos, reduza tarefas operacionais e torne o RH mais estratégico com tecnologia que aumenta a eficiência e o engajamento na empresa.

Entenda o que é RH 4.0 e como ele impacta sua empresa

Pessoa em traje social estendendo a mão em direção a um holograma com ícones digitais de Recursos Humanos (RH) e avatares representando colaboradores.

RH 4.0 é a gestão de pessoas impulsionada por tecnologias como IA, big data e automação, otimizando processos e aumentando a produtividade nas empresas.

Gestão de pessoas e o impacto direto no crescimento das empresas

Mulher sorridente com braços cruzados à frente de um grupo de colegas, transmitindo liderança, confiança e trabalho em equipe.

Gestão de pessoas é a área responsável por atrair, desenvolver e engajar talentos, alinhando o crescimento dos colaboradores aos objetivos da empresa.

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