Blockchain no RH: gestão mais transparente e produtiva
Blockchain é uma tecnologia que aumenta a segurança dos dados, reduz fraudes e traz mais eficiência à gestão de pessoas.
Gestão de pessoas: como transformar o RH em um braço estratégico por meio de dados
O RH transforma dados em estratégia para elevar a produtividade e reduzir custos operacionais por meio de cinco métricas vitais. Saiba Mais!
Rage applying: o que é, por que isso acontece e como frear nas equipes
O rage applying ocorre quando o profissional, tomado pela desmotivação e insatisfação no trabalho atual, passa a buscar novas oportunidades.
Ócio criativo: como os intervalos estratégicos refletem no nível de produtividade das equipes
O ócio criativo valoriza pausas estratégicas para melhorar a produtividade, a criatividade e a saúde mental das equipes, alinhando bem-estar, gestão eficiente da jornada e conformidade com a legislação trabalhista.
Ownership: por que esse perfil faz a diferença nas empresas?
O perfil ownership se refere a profissionais que agem com “sentimento de dono”, assumindo responsabilidades, buscando resultados e se envolvendo com o sucesso da empresa como um todo.
Relógio de ponto: 10 benefícios de ter o sistema em sua empresa
O relógio de ponto oferece vantagens para as empresas, como conformidade com a lei e uma relação mais transparente com o seu colaborador.
Economia comportamental: o que é e como ela pode ajudar a sua equipe?
Economia comportamental é o estudo de como emoções e hábitos influenciam decisões que deveriam ser racionais. Veja mais no blog da RP Ponto!
Como o sono pode afetar a produtividade dos trabalhadores?
O sono é um dos principais fatores que influenciam a produtividade no trabalho, pois ele regula diversas funções essenciais para desempenhar tarefas.
O que é a liderança situacional e como ela melhora o engajamento dos trabalhadores?
A liderança situacional é um modelo flexível onde o líder se adapta às demandas de cada membro e situação.
Infoxicação: o que é esse fenômeno e como ele afeta a equipe no trabalho
A infoxicação é provocada pelo excesso de informações no ambiente de trabalho, prejudicando a execução de atividades.