Posso entrar em contato com um colaborador após o expediente? Entenda os limites
Entenda os riscos jurídicos de acionar funcionários fora do expediente e saiba como o RH pode agir para evitá-los. Leia no blog!
Como formalizar a demissão por abandono de emprego sem erros
A lei permite justa causa por ausência injustificada superior a 30 dias, desde que a empresa documente tentativas formais e comprove a intenção.
NPS: o que é e por que é importante para medir a satisfação dos clientes ou colaboradores?
O NPS é uma métrica essencial para medir a satisfação e a lealdade dos seus clientes. Saiba mais sobre a importância do NPS com a RP Ponto!
Tudo o que o seu RH precisa saber sobre as novas atualizações da NR-1
A NR-1 estabelece diretrizes de segurança e saúde no trabalho e o RH deve conhecê-la para garantir conformidade legal e proteger os colaboradores.
Missão, Visão e Valores: o que são e como esses conceitos podem moldar a cultura de uma empresa
Para definir Missão, Visão e Valores, analise o propósito organizacional, projete objetivos e estabeleça princípios éticos que devem ser seguidos.
Cargo de confiança: entenda os direitos de quem ocupa essa posição na empresa
O ocupante do cargo de confiança nas organizações tem algumas particularidades relativas às horas extras e remuneração. Veja no blog da RP Ponto.
Lei do Estágio: o que diz a legislação brasileira e como aplicá-la na sua empresa
A Lei do Estágio regulamenta a atividade, define carga horária, recesso, benefícios e obrigações de estagiários e empresas no Brasil.
Cultura organizacional é importante para manter a equipe engajada e produtiva
Uma cultura organizacional bem estruturada aumenta o engajamento e a produtividade da equipe, enquanto uma cultura negativa pode reduzir resultados.
Carnaval é feriado ou ponto facultativo? Entenda as regras
Carnaval não é feriado nacional, mas pode ser decretado como feriado estadual ou municipal. Em muitos lugares, é apenas ponto facultativo.
Estágio: como funciona o controle de jornada
Ao adotar um programa de estágio na empresa é importante ter o controle de jornada para facilitar a organização na empresa