A liderança situacional é um modelo flexível onde o líder se adapta às demandas de cada membro e situação.
A infoxicação é provocada pelo excesso de informações no ambiente de trabalho, prejudicando a execução de atividades.
A hora extra é um direito do trabalhador e a empresa deve sempre se atentar à legislação e às consequências de seu descumprimento.
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